Si apre uno spiraglio... - Luc@

E' di questi giorni la notizia che il governo voglia finalmente mettere mano alla legge Biagi,dopo anni di malcontenti e malumori.

Nonostante la Cisl si lamenti di non essere stata adeguatamente coinvolta per ora
(commento del segretario della confederazione, Raffaele Bonanni),
si vocifera che si voglia fissare un «tetto» di tre anni ai contratti a termine !

Al quarto anno diverrebbe più conveniente per l’azienda assumere il collaboratore con un contratto a tempo indeterminato.
Verrebbero eliminate tipologie di lavoro atipico poco utilizzate (il lavoro a chiamata o "job on call" e lo "staff leasing").

E' inoltre allo studio, per le piccole aziende sotto i 15 dipendenti, la possibilità per queste di beneficiare della cassa integrazione (autofinanziata) e l'aumentato dell’indennità di disoccupazione.

Ultimo, ma non meno interessante, l'incremento delle aliquote dei parasubordinati, che verrebbero portate al 33%, come quelle dei dipendenti.

Staremo a vedere...

Contro la "gerontocrazia" - petizione

Il termine gerontocrazia indica un sistema politico in cui il potere è detenuto dagli anziani. (da Wikipedia).

Contro questo sistema segnalo la petizione online che ha lo scopo di raccogliere
le firme per far si che il parlamento si impegni a varare una serie di norme atte a
combattere questo fenomeno e che favoriscano l'inserimento dei giovani nel mondo politico/sociale/economico.

http://www.petitiononline.com/demgiov/

La proposta della Senatrice Carloni (Ds) contro le dimissioni in bianco - notizia

Volevo complimentarmi e segnalare la lodevole iniziativa della Senatrice Anna Maria Carloni, che vuole combattere la prassi diffusa in alcune aziende di far firmare,
soprattutto a personale femminile, dimissioni in bianco.

La proposta prevede di utilizzare degli specifici moduli che non possono avere data superiore ai 15 giorni lavorativi antecedenti alla presentazione della lettera all'azienda.

Per ulteriori informazioni vi segnalo questo link:
http://www.camera.it/_dati/lavori/schedela/apriTelecomando_wai.asp?codice=15PDL0016381

Telecom... Consob... ma nessuna si ricorda che nel 2001 - Luc@

Nel 2001 una nota società di e-commerce di Firenze, si quotò in borsa, ottenendo guadagni record (vera e propria star della bolla speculativa della "new economy")in pochissimi giorni, facendo arricchire in maniera spropositata i suoi principali azionisti.
A chi lavorava all'interno della società vennerò propinate le fantomatiche "stock-options" con il veto di rivendere le azioni prima di un'anno dal loro acquisto (il titolo dopo un anno valeva quasi nulla). Il sottoscritto acquisto 1.500.000 lire... con l'intento di conservare le azioni, mal consigliato dalla propria banca e inesperto (avevo 24 anni)ho praticamente perso buona parte dei miei primi risparmi.
I vertici dell'azienda furono poi indagati e tutt'ora l'azienda è all'interno di una black list della Consob... Appunto... la Consob...dove era allora ???!

Anniversario morte Marco Biagi - Luc@

Buongiorno,
oggi ricorre l'anniversario della morte di Marco Biagi.
Alla famiglia va tutta la mia solidarietà e nei confronti dell'operato, della professionalità e della serietà del Dottor Biagi tutta la mia stima.
Ma perché nessuno, parlo da precario, ha il coraggio di metterla in discussione, di dire che ha permesso di creare si tanti posti di lavoro, ma a condizioni ridicole.Le aziende se ne sono approfittate e nessuno ci ha tutelati cosi come i salari non sono stati adeguati al costo della vita.
Siamo governati da una manica di "miliardari" o comunque persone troppo benestanti per fare i miei umili interessi... scusa il tono schietto... per "tutelarmi" volevo dire. E pensare che sabato quando ho visto le immagini del telegiornale con Prodi che si affacciava in camicia alla finestra di Palazzo Chigi, mi ha dato l'idea di una persona più umana e vicina a me.
Non voglio fare discorsi da comunisti... o da estremisti... solo che non ne posso più di vedere tutte queste porcate in televisione (hai idea di quanto ci si deprima a vedere trasmissioni tipo "W l'Italia e Report e poi tirare avanti con uno stipendio modesto ???)

Signor D. lei ci piace molto... - Luc@

"Signor D. ... le ci piace moltissimo..."
Questa frase me la sono sentita dire ieri,durante l'ennesimo colloquio di lavoro,per il quale ho dovuto chiedere il solito permessoper andare a sostenerlo (già... fortuna che devo chiederli, i permessi, questo implica che un lavoro già lo ho... e che lavoro...).Peccato che mi sia stato offerto un incarico alla vendita di publbicazioni editoriali con un minimo garantito per poco e poi... tutto solo a provigioni.Secondo me, offrire un qualcosa del genere a un ragazzo che cerca un impiego migliore (considerato che ha già un contratto a tempo determinato significa fargli fare un salto nel buio).
"Cercasi impiego a tempo indeterminato... disperatamente..."Forse iniziando così la mia lettera di presentazione... potrei avere qualche chance in più.Chissà...
Praticamente ora come ora, mi ritrovo un contratto a tempo determinato, e sono già più fortunato di altri, ho le ferie e le malattie, però del domani non vi è certezza... e di essere lieti... beh... poca voglia.

Mi sono guardato in giro... - Luc@

Mi sono guardato un po' in giro in questo periodo...

Ho fatto un colloquio presso la P. M., anzi... per la verità presso una società di selezione del personale che lavoro per loro conto.
E' stata un esperienza strana, il mio primo colloquio di gruppo,
eravamo una decina e ci siamo dovuti presentare in due minuti (a testa).
Abbiamo poi affrontato un test di gruppo e abbiamo risposto a numerose domande
poste in formato cartaceo, con risposte a crocette.

Poi... più nulla...

Mi chiedo perché debba essere scartato il colloqui di tipo "tradizionale", ovvero quello "faccia a faccia".
E pensare che ci sono fior di persone pagate per redigere questi questionari e impostare colloqui di gruppo...

Voi cosa ne pensate ?

Benvenuti ! - Luc@

Questo blog vuole essere un punto di incontro, di discussione e di riflessione
per tutte quelle persone che si avviano al mercato del lavoro oggi o che vogliono raccontare la propria esperienza.
Mercato del lavoro che più che mai è privo, come in questo momento, di regole chiare e di
offerte corrette.
Ringrazio anticipatamente tutti coloro che vi scriveranno e che vi vorranno partecipare.

Luca